La formation
Coût de la formation
Délai d’accès
Cycle scolaire de septembre à juin.
Entrée en formation à la fin du 1er trimestre au plus tard.
Possibilité de signer le contrat d’apprentissage 3 mois avant, et jusqu’à 3 mois après la date de début de formation.
Accessibilité handicap
Étudié selon la situation, nous contacter.
Établissement labellisé H+
Durée et organisation de la formation
Formation en 2 ans, soit 910 heures au total.
13 semaines en MFR par année scolaire.Les semaines restantes sont effectuées dans des entreprises d’apprentissage.
Différents lieux d’apprentissage possibles : entreprises de paysage (entretien, création…), golfs, collectivités territoriales (communes, villes) à condition d’une couverture financière avec le CFA en complément du contrat d’apprentissage.
Fiche formation mise à jour 01/2026
RNCP 38386 Date de début des parcours certifiants 01-01-2024 validité jusqu’au 31-12-2028
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38386
Certificateur: Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
(Blocs de compétences et équivalences, pour retrouver ces informations, merci de consulter le lien ci-dessus)
Objectifs
Permettre aux jeunes d’obtenir un niveau 3.
Acquérir des compétences professionnelles pratiques dans le domaine du paysage.
Se confronter aux réalités professionnelles par le biais du contrat d’apprentissage.
Acquérir de l’autonomie, une estime de soi et du travail bien fait.
Prérequis
Avoir au moins 15 ans et sortir d’une classe de 3ème. Avoir 16 ans.
Modalités d’admission
Motivation pour suivre une formation en apprentissage.
Modalités d’inscription
Prendre rendez-vous par mail ou par téléphone. Dossier d’inscription remis lors des portes ouvertes ou après entretien de motivation.
Cursus
Moyens pédagogiques
Expression et communication dont une langue étrangère, Economie, Connaissance du monde, Sécurité Santé au travail, Sport, Techniques des aménagements paysagers, Réalisation, Création et Entretien d’espaces paysagers, Utilisation et Entretien de matériel…
Méthodes pédagogiques
Cursus scolaire présentiel. Pédagogie intégrative mettant en relation le vécu en entreprise et la formation à la MFR par des mises en situations réelles et de nombreux projets pluridisciplinaires.
Méthodes pédagogiques variées(pédagogie de l’apprentissage, interactive, pratique, visite sur site…)
Méthodes d’évaluation
Obtention des 7 Unités capitalisables sur les 2 années de formation. Épreuves orales, QCM, pratiques d’explicitation, pas d’écrits.
Possibilité de repasser les épreuves non validées en remédiation.
Passerelles et débouchés:
Poursuite d’études : Bac Pro ou BP Aménagements Paysagers, Certificats de Spécialisation.
Vie active : Ouvrier paysagiste, agent d’entretien des espaces verts, jardinier en entreprise horticole, employé en pépinière, agent de service espaces verts.
Accompagnement individualisé faible effectif par classe établissement à taille humaine
Indicateurs 2025 CAPA Jardinier Paysagiste
94% (15 admis sur 16)
Taux de réussite
100%
Taux de présentation à l’examen
8%
Taux d’interruption
6%
Taux de rupture
81%
Taux d’insertion générale (dont poursuite d’études)
69%
Taux d’insertion du métier visé
Valeur ajoutée
Non diffusée par Inserjeunes
STATUT
Apprenti
Document de formalisation
Contrat d’apprentissage signé entre le maître d’apprentissage, le jeune, les parents et la MFR
Durée
2 années de formation
Rémunération
GRILLE APPRENTISSAGE – CAPA JP
Congés
5 semaines de congés payés
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