La formation
Coût de la formation
Délai d’accès
Candidature ouverte toute l’année (prise de contact).
Se conformer à Parcoursup.
Cycle scolaire de septembre à juin.
Possibilité de signer le contrat d’apprentissage 3 mois avant, et jusqu’à 3 mois après la date de début de formation.
Accessibilité handicap
Étudie selon la situation, nous contacter.
Établissement labellisé H+
Durée et organisation de la formation
1400 heures en formation théorique, soit 40 semaines en formation sur 2 années et 54 semaines possibles sur le lieu d’apprentissage.
Différents lieux d’apprentissages possibles : élevages (vaches laitières, allaitantes, volailles, porcs…), productions à destination des sports et services (cheval, gibier…), organisations professionnelles agricoles (conseil en élevage, coopératives,…).
Des Enseignements d’Initiatives Locales et projets pluridisciplinaires pour se professionnaliser et s’adapter aux besoins du territoire.
Fiche formation mise à jour 01/2026
RNCP 39685 Date de début des parcours certifiants au 01-09-2025 validité jusqu’au 31-08-2030
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39685
Certificateur: Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
(Blocs de compétences et équivalences, pour retrouver ces informations, merci de consulter le lien ci-dessus)
Objectifs
Atteindre un niveau 5 mieux adapté aux besoins du métier.
Acquérir les connaissances zootechniques pour travailler dans le domaine animal.
Développer des capacités de diagnostic et d’analyse d’un atelier de production animale.
Intégrer les contraintes environnementales et le bien-être animal.
Prérequis
Être issu d’un BAC général, technologique ou professionnel. Être issu d’un autre niveau 4 sur dérogation, nous contacter. Avoir entre 16 et 29 ans.
Modalités d’admission
Motivation pour le monde animal et poursuivre une formation en apprentissage.
Modalités d’inscription
Prendre rendez-vous par le biais du site de la MFR, par mail ou par téléphone. Dossier d’inscription remis lors des portes ouvertes ou après entretien de motivation.
Cursus
Moyens pédagogiques
Matières générales
Accompagnement du projet personnel et professionnel, Organisation Économique, Sociale et Juridique, Technique d’Expression et de Communication, Anglais, Sport.
Matières professionnelles
Productions Animales et Société, Économie Agricole, Gestion de l’Exploitation, Biologie Écologie, Bio-Chimie, Statistiques, Zootechnie, Interventions sur les Animaux et Connaissances Fourragères, Conduite d’élevage, Enseignements d’Initiative Locale (EIL), Mathématiques et Informatique au services des productions animales.
Méthodes pédagogiques
Cursus scolaire présentiel. Pédagogie intégrative mettant en relation le vécu en entreprise et la formation à la MFR par des mises en situations réelles et de nombreux projets pluridisciplinaires.
Méthodes pédagogiques variées(pédagogie de l’apprentissage, interactive, pratique, visite sur site…)
Méthodes d’évaluation
Examen obtenu :
Contrôle en Cours de Formation (épreuves orales, pratiques et écrites), dans le cadre de la semestrialisation.
Passerelles et débouchés :
Poursuite d’études : Autre BTSA en doublement de compétence, licences professionnelles (Conseil en élevage, gestion…), Certificats de Spécialisation (lait, porc, agriculture biologique…), école d’ingénieur ou école vétérinaire, bachelor Agro…
Vie active : Chef d’exploitation, responsable d’élevage, conseiller agricole, inséminateur, technico-commercial (nutrition animale, hygiène…), organismes consulaires (Chambre d’Agri…)…
Accompagnement individualisé faible effectif par classe établissement à taille humaine
Indicateurs 2025 BTSA Métiers de l’Élevage
2026
Taux de réussite
2026
Taux de présentation à l’examen
2026
Taux d’interruption
2026
Taux de rupture
2026
Taux d’insertion générale (dont poursuite d’études)
2026
Taux d’insertion dans le métier visé
Valeur ajoutée
Non diffusée par Inserjeunes
En attente de diffusion des résultats de la 1ère promo
Les différents statuts
Apprenti
Document de formalisation
Contrat d’apprentissage signé entre le maître d’apprentissage, le jeune en formation et parents (si mineur) et la MFR
Durée
2 années de formation
Rémunération
Congés
5 semaines de congés payés
Le + de la formation …
- Stage territoire la première année
- Temps de suivi et d’accompagnement individuels
- Possibilité de choisir entre demi-pension et internat
- Stage à l’étranger
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