Objectifs
Permettre aux jeunes d’obtenir un niveau 3.
Acquérir des compétences professionnelles pratiques dans le domaine du paysage.
Se confronter aux réalités professionnelles par le biais du contrat d’apprentissage.
Acquérir de l’autonomie, une estime de soi et du travail bien fait.
Prérequis
Avoir au moins 15 ans et sortir d’une classe de 3ème. Avoir 16 ans.
Modalités d’admission
Inscription sur entretien avec la direction. Motivation pour suivre une formation en apprentissage.
Modalités d’inscription
Prendre rendez-vous par mail ou par téléphone. Dossier d’inscription après entretien avec la direction.
Cursus
Moyens pédagogiques
Expression et communication dont une langue étrangère, Economie, Connaissance du monde, Sécurité Santé au travail, Sport, Techniques des aménagements paysagers, Réalisation, Création et Entretien d’espaces paysagers, Utilisation et Entretien de matériel…
Méthodes pédagogiques
Cursus scolaire présentiel. Pédagogie intégrative mettant en relation le vécu en entreprise et la formation à la MFR par des mises en situations réelles et de nombreux projets pluridisciplinaires.
Evaluation
Obtention des 7 Unités
Capitalisables sur les 2 années de formation par des épreuves orales.
Possibilité de repasser les épreuves non validées en remédiation.
Poursuite d’études
Entrer dans la vie active dans une entreprise privée ou auprès des services techniques d’une commune, d’une communauté de communes en tant que : jardinier d’espaces verts, ouvrier paysagiste, jardinier de terrain de golf, jardinier horticulteur,…
Poursuivre en : Bac Pro ou BP Aménagements Paysagers.
Obtenir un Certificat de Spécialisation des formations de spécialisation en Élagage, Maçonnerie paysagère, Mécanique, Parcs et Jardins,…
Accompagnement individualisé faible effectif par classe établissement à taille humaine
La formation
Coût de la formation
Résultats aux examens CAP
| Année | Inscrits | Reçus | % |
| 2019/2020 | 5 | 5 | 100% |
| 2020/2021 | 9 | 9 | 100% |
| 2021/2022 | 13 | 11 | 85% |
Délai d’accès
Cycle scolaire de septembre à juin.
Entrée en formation à la fin du 1er trimestre au plus tard.
Accessibilité handicap
Etudié selon la situation, nous contacter.
Durée et organisation de la formation
13 semaines en MFR par année scolaire.
Les semaines restantes sont effectuées dans des entreprises d’apprentissage.
Différents lieux d’apprentissage possibles : entreprises de paysage (entretien, création…), golfs, collectivités territoriales (communes, villes) à condition d’une couverture financière avec le CFA en complément du contrat d’apprentissage.
Les différents statuts
Apprenti
Document de formalisation
Contrat d’apprentissage signé entre le maitre d’apprentissage, le jeune en formation et/ou parents (si mineur) et la MFR
Durée
2 années de formation
Rémunération
Moins de 18 ans
1ère année : 453 € brut (27% SMIC)
2ème année : 655 € brut (39% SMIC)
De 18 à 20 ans
1ère année : 722 € brut (43% SMIC)
2ème année : 856 € brut (51% SMIC)
Congés
5 semaines de congés payés
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